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刑事
0968******發表於 2021年12月2日 8:9

請問竊盜罪是否成立?公司可否以此解雇員工?

請問內人因協助有護理需要且無法買到的離職同事拿取醫材(市價約160左右)兩次。被離職!在機構召開人評會議前,該員向機構負責人以line告知要歸還拿取品項的費用。負責人對該員說,已經用沒關係不用歸還。請問,內人竊盜罪是否仍成立?倉庫保管者也知情,他是否也有罪責?若竊盜罪不成立,機構可否依此要內人自願離職?懇請釋疑感謝萬分!

律師回覆問題

洪維廷

洪維廷 律師

臺檢證字11332

已回覆

您好,若構成竊盜雇主辭退自然無法取得非自願離職證明,然竊盜罪有無答辯空間爭取不起訴處分應持事證與律師進一步討論。

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黃崑雄

黃崑雄 律師

臺檢證字11162

已回覆

依您陳述,倘您配偶更成刑事竊盜罪嫌,則可能會有勞動基準法第 12 條雇主得不經預告終止契約勞動契約之情事;至於刑事竊盜罪嫌縱使事後歸還或和解,倘構成要件該當,並不影響犯罪行為之成立,倘就法律攻防無法主張,建議您配偶委任律師答辯。

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高維志

高維志 律師

臺檢證字14362

已回覆

您好,未經公司同意而拿走公司物品,之後縱使負責任人說不用歸還,保管者也知情,仍然構成竊盜罪,保管者並無罪責。公司以竊盜為由辭退,無法取得非自願離職證明。

竊盜罪無法透過事前和解撤告,對方仍然可提告。建議加LINE ID:lightkao諮詢

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